信息来源：山西财贸职业技术学院学生处

对于2020届高校毕业生来说，这是一个永生难忘的毕业季，因新冠肺炎疫情的影响，就业形势复杂严峻,就业模式发生重大转变。疫情无情人有情，山西财贸职业技术学院在严格防控疫情的基础上，积极破解疫情期间就业难题，多措并举做好2020届毕业生就业工作。

1.做好顶层设计，扎实推进我院就业工作。 学院党委高度重视，按照党政领导的部署安排，学院党委副书记徐旭宁多次组织学生处、校企合作培训部及各系学生工作负责同志通过视频会议形式召开就业工作推进会。面对2020年严峻的就业形势，就业工作推进会从顶层设计入手，进一步落实省教育厅的通知要求，切实做好毕业生各项就业服务工作，保障2020年就业工作圆满顺利进行，坚定信心，创新方式，共克时艰。

2. 加强就业引导，畅通就业信息发布渠道。 为做好疫情防控和就业服务工作，学院暂停举办各类现场校园招聘活动。招聘工作方式调整为线上招聘，推行视频招聘、远程面试。为了让毕业生可以及时获取就业招聘信息以及网络招聘会等最新消息，学院重新规划设计了就业网站，结合财贸践行者微信公众号，在网站、公众号、毕业生就业服务工作群等多渠道及时发布招聘信息及网络招聘会信息。

3. 开拓就业市场，稳步开展就业工作。 学院主动出击，与用人单位积极联系，为单位和毕业生架起招才选才与线上就业的有效桥梁。从2月28日起，每周在学院网站更新发布一期《山西财贸职业技术学院招聘信息速递》，及时为毕业生提供就业招聘信息，截至目前已经发布五期就业新闻速递，连同在就业信息网和就业服务工作群发布的招聘单位信息，共发布240余家单位的招聘信息，提供就业岗位8500余个。

4.探索全新就业模式，确保毕业生足不出户找工作。 为进一步做好就业服务，提升我院就业工作质量，分别与云就业、百强就业平台经过多次协商、精心策划，于3月27日召开山西财贸职业技术学院2020届毕业生春季大型线上双选会，并于3月21日-5月15日召开山西财贸职业技术学院2020年网络视频双选会，这次大型的线上双选会所有报名参会的用人单位报均为免费，用人单位依托线上平台发布招聘信息，进行线上简历查询和收取；学生通过平台查看招聘信息和网上简历投递，并可现场通过语音、视频等方式开展面试。目前已有234家用人单位报名参会，191家用人单位通过学院审核，学生投递简历数921次。

5. 开展线上数据填报，精准掌握毕业生就业动向。 学院与青峰软件公司合作，就业数据填报平台于3月3日顺利上线。在各系师生的全力支持下，对2020届1774名毕业生就业情况进行全面摸排，形成学院实时就业动态数据库，启动就业信息周报制，并与教育部就业数据填报平台无缝对接。实现就业数据实时更新，就业一个录入一个，精准掌握毕业生就业情况。

6. 线上就业指导，分类提升就业能力。 疫情期间针对不同毕业生群体，精准施策，分类指导。辅导员老师开展线上毕业班就业创业主题班会，帮助毕业生了解就业形势，转变就业观念，建立合理求职预期，积极就业；通过财贸践行者公众号、毕业生QQ群、毕业生微信群及时推送求职面试技巧、求职政策等相关信息，帮助毕业提高就业竞争力。