贝壳找房校园招聘简章
——太原公司 2020 届校园招聘
一、企业介绍          
贝壳找房创立于 2018 年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。未来几年,进入全中国超过 300 个城市,赋能超过 100 个品牌,连接 10 万家门店和 100 万职业经纪人,服务超过 2 亿社区家庭,推动行业正循环。
贝壳起源:让每一位漂泊的都市人找到安稳的堡垒,释放柔软真实的自我。
品牌愿景:为 2 亿家庭的品质居住提供全方位服务连接。
品牌使命:推动行业正循环,让每个家庭住得更好。
品牌价值观:客户至上、诚实可信、拼搏进取、合作共赢。
贝壳太原站目前旗下品牌如下:
         
德佑是源自链家的品质加盟品牌,2002 年成立于上海,从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015 年与链家合并。2018 年 1 月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市。
德佑从高端房产服务做起,创立伊始,便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004 年,德佑推出“合伙人制”,并成为这一模式的开创者。2007 年期,连续 8 年蝉联上海房地产经纪行业最高奖— —“金桥奖”。2013 年,德佑门店数量超过 100 家,年度业绩接近 6 亿元。人效和店均均为上海房地产贝壳太原站链家 德佑 中联 乐居 21世纪 中环 房极客经纪行业第一。2015 年,德佑与链家合并,并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”,共同打造房地产经纪行业万亿级地产 O2O 大平台。2018 年 1 月,德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。
二、岗位介绍          
             【招聘对象】应届毕业生,实习生            
             【招聘岗位】贝壳新经纪品牌管培生            
             【工作地点】太原            
岗位要求:              
1、2020 届统招专科及以上学历,年龄 20 周岁以上,专业不限;
2、阳光踏实、务实进取,有理想,有追求;
3、务实正直,高度的工作热情和强烈的自驱力;
4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先;
工作范围:              
一手房交易+二手房交易+租赁业务
岗位职责:              
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3. 参与商务谈判,负责业务跟进/客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
【招聘对象】应届毕业生
【招聘岗位】客发专员
【工作地点】太原
岗位要求:              
1、2020 届统招本科及以上学历,年龄 20 周岁以上,专业不限;
2、能承受一定的工作压力;
3、务实正直,高度的工作热情和强烈的自驱力;
4、具有高度责任感和服务意识;
工作范围:              
一手房交易
岗位职责:              
1、对项目任务目标的达成完成情况负责,实时了解项目货源货量、推货情况、做好项目盘货工作;
2、对经纪人所带客户进行客户确认环节,实时掌握客户情况,最大限度保障公司利益;
3、对所在项目进行包装、宣传,组织经纪人进行项目培训、学习,更好地向经纪人营销项目;
4、维护所在案场的甲方关系;
5、各项目 app 系统的维护与操作、台账录入及相关数据的统计。
【招聘对象】应届毕业生,实习生
【招聘岗位】店面助理
【工作地点】太原
岗位要求:              
1.2020 届统招专科及以上学历,年龄 20 周岁以上,专业不限;
2.熟练操作 Office 办公软件;
3.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
4.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
岗位职责:              
1.负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;
2.负责统计、整理并核对各种业绩信息;
3.负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;
4.负责记录并监督店内人员考勤情况
5.协助店经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章
6.协助店经理做好店内文化和团队建设工作;
7.协助店经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作;
8.完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
9.辅助运营人员做相关的业务辅助工作
10.招聘人员能力
【招聘对象】应届毕业生,高校在校大学生(兼职)
【招聘岗位】校园大使
【工作地点】太原
岗位要求:              
1.应届生、 大一至大三在校生,有较强的学习及适应能力;
2.学生会或社团、班级学生工作经验,具有良好的沟通能力及团队合作精神;
3.阳光自信,充满活力,务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功
岗位职责:              
1. 配合企业建立并维护雇主品牌;
2.协助开展校园招聘会、校园活动;
3. 为企业推荐优秀候选人简历。
【你会收获】 1、 富有竞争力的报酬; 2、 毕业季贝壳平台及旗下品牌岗位优先投递通道; 3、 与优秀                同事并肩作战,体验工作乐趣; 4、 参与企业 openday 活动、年度校园大使“轰趴”,参与评选优秀校园                大使奖项。 【工作地点】在校课余时间,灵活自由。
【招聘岗位】产品运营专员
【工作地点】太原
岗位要求:              
1.1年以上房产行业类优先
2.对产品运营、用户运营有自己独特见解且有一定运营方法论
3. 熟练使用办公软件,如 PPT/EXCEL 等
岗位职责:              
1.完成新房线上产品(房江湖+link)的培训、规范、方案、 指标落地等
2.通过数据分析,发现产品运营问题并提出指导意见以及操作方法
3.结合业务目标与市场部、楼盘内容部协同完成线上活动并沉淀方法论
4.协助上级完成各个阶段的报告与总结,并向业务部门及城市平台其他部门定期给出线上相关据,给出举措性建议
5.定期根据业务人员使用产品情况及平台数据与 AE 团队配合进行赋能 7、协助店经理进行新员工资讯网络                使用、文件规章的培训工作;
6.完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
7.辅助运营人员做相关的业务辅助工作
8.招聘人员能力
【招聘岗位】数据运营专员
【工作地点】太原
岗位要求:              
1.1年以上房产行业类优先
2.有优秀的团队合作精神,较强逻辑思维能力、执行能力、沟通协调推动能力,独立方案解决能力
3.对产品运营、用户运营有自己独特见解且有一定运营方法论
4. 熟练使用办公软件,如 PPT/EXCEL
岗位职责:              
1.通过数据分析,发现产品运营问题并提出指导意见以及操作方法,帮助经纪人成长、促进产品迭代
2.结合业务目标与市场部、楼盘内容部协同完成线上活动并沉淀方法论
3.协助上级完成各个阶段的报告与总结,并向业务部门及城市平台其他部门定期给出线上相关数据,给出举                措性建议
4.定期根据经纪人使用产品情况及平台数据与 AE 团队配合为经纪人进行赋能
5.协助产品经理做好各个阶段的报告与总结
【招聘岗位】CA 区域经理
【工作地点】太原
岗位要求:              
1、商圈经理优先,非商圈经理 M5 及以上且是讲师
2、具有较丰富的买卖以及培训能力,人际交往技巧
岗位职责:              
1、业务辅导,将贝壳先进经验赋能门店,指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理;
2、店效提升,定期对所辖店面进行赋能培训,提升一二手单量、提升店面业绩;
3、新房联动,组织新房踩盘、通关,提升新房带看量、成交量;
4、产品运营,定期对门店人员进行 B 端及 C 端产品培训并加强线上运营;
5、合作促进,通过多种渠道提升负责区域内经纪人相识率。
【招聘岗位】品质监察专员
【工作地点】太原
岗位要求:              
1. 有房地产、理财、保险等行业工作经验或互联网平台工作经验优先;
2. 逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力、口头和文字表达能力;
3. 具有良好的职业道德及工作责任心、执行力。
岗位职责:              
1. 协助对接贝壳找房平台监察运营工作方向、策略的落地;
2. 协助省区监察负责人完成平台监察工作的质量、效率、指标;
3. 组织实施平台监察案件的调查并对调查结果负责;
4. 运用监察手段及技术,在调查风险范围内拟定调查措施并组织实施,拟定调查报告,提出处罚意见;
5. 协助推动标准化处理流程及预防策略,建立品牌内的预警机制,维护平台规则的公平性。
【招聘岗位】培训专员
【工作地点】太原
岗位要求:              
1.1 年以上房产行业类优先
2. 有较强的沟通协调组织能力
3. 熟练使用办公软件,如 PPT/EXCEL 等
岗位职责:              
1. 线上培训的推进与落地
2. 线下培训公开课运营,课程开发及讲师培养
3. 根据部门实际情况,负责培训实施,如培训基地的培训带班或者其他培训的带班
4. 培训体系搭建及培训实施,培养优秀人才
三、校招生培养机制          
1、 封闭式课程培训;贝壳学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;
2、专业线上课程培训,多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
3、师徒制,一对一带教体制;
4、国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;
5、重点培养新人创业+管理能力,助力成为企业管理者;
6、《全国房产经纪人资格证》培训+考试;
四、薪酬福利          
1、具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障(2K-3K),丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成 20%-70%),平均月薪超过 8000 元,上不封顶;
2、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房优惠+月度聚餐及周边团队游;
3、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
五、晋升发展          
专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
职能线:见习经纪人→经纪人→职能专员→职能主管→职能经理→职能总监
六、校招生专属福利          
通过校园招聘渠道获得贝壳 offer 的同学将享受以下贴心福利:
1、实习生答辩假:毕业季的繁忙,贝壳不会让你分心。
2、贴心住宿方案:工作附近可以是你的家,工作之余不孤单。
3、绿色多元的晋升通道:让你未来无忧。
七、招聘流程          
投递简历选择城市--HR 初试--业务上级复试--HR 答疑--发放 offer--报到入职
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联系方式:          
联系人:冷敏(贝壳校园招聘负责人)
联系电话:18636880686(微信)
联系邮箱:lengm1@ke.com
联系地址:山西省太原市小店区茂业中心 1402A
太原贝壳房地产经纪有限公司
2020 年 5 月 10 日