我院举办2022年新入职辅导员专题培训

为进一步提升我院辅导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养，更好地引导我院专兼职辅导员树立正确的职业理想和育人理念，2月15日，我院举办2022年新入职辅导员专题培训。

学生处负责人陈贤礼老师出席培训并作“学生管理及辅导员（班主任）工作”主题交流。陈贤礼老师从辅导员要求与职责、管理与考核、发展与成长三大方面全面解读《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）。就“新入职辅导员如何做好学生管理”这一问题，陈贤礼老师结合自身经验，举出真实案例，做出详细讲解。

陈贤礼老师强调，我院辅导员管理工作秉持五大原则：一是做好顶层设计，确保队伍建设的稳定性；二是突显党建引领，加强队伍建设的政治性；三是强化学习培训，提升队伍建设的专业性；四是严格管理考核，突出队伍建设的针对性；五是搭建发展平台，提升队伍建设的长效性。学院通过加强制度建设、平台建设、学习培训、管理考核等系列举措，持续推进辅导员队伍向专业化、职业化发展，逐渐打造了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的学生工作力量。

    本次学生管理及辅导员（班主任）工作培训，紧扣我院学生工作实际，有政策梳理、有实践经验、有典型案例、有建议方案，针对性强可操作，通俗易懂接地气，现场气氛活跃，参训人员反响热烈。