在教学方法的改革中，坚持“以生为本，面向未来”的教学理念，注重“岗、课、赛、证”融通。以会计虚拟仿真实训中心为主要活动场所，组织课程团队，邀请企业专家参加教学研讨，共议课程标准、修订人才培养方案、教学内容的组织与设计。定期开展教研活动，组织集体备课，交流研讨，将技能竞赛内容融入日常课程教学。同时，借助数字化智慧校园，引导教师创新“互联网+职业教育”背景下新型教学模式和方式方法的实践应用。在授课过程中，注重运用微课、职教云等一系列信息化教学资源进行辅助教学，实现线上线下+教、学、做一体化混合式教学。与企业合作开发虚拟仿真实训资源，创新教学手段，转变实训模式，提升教学质量。同时，校企合作，双师授课，形成新的教学生态。开展课程多元化技能实操考核，按教学平台预警，对教学任务实施进行诊断和改进。
2021年，依托会计虚拟仿真实训中心，专业群教师开发省级精品在线开放课程1门、院级精品在线开发课程1门，《资产评估实务与案例操作》《会计信息系统应用》《管理会计》《房地产估价》《仓储与配送管理实务》《网络营销实务》等6门课程已在智慧职教平台公开上线，累计学习人数达11819人；形成“课堂革命”典型案例25个。建成了一批“现代财商红色工匠育人工程”特色文化育人品牌系列微课，并在职教在线平台上线运行。
