2022年4月27日，我院参加了教育部组织的《职业学校学生实习管理规定（修订）》政策解读线上培训会，张耀川副院长、富伯亭副院长、各系书记、主任，教务处、学生处等部门负责人参会。

培训会上，多位专家从不同角度对《规定》的新理念、新举措、新要求进行了深入解读。教育部职业教育发展中心曾天山副主任全面解读了《职业学校学生实习管理规定（修订）》的内容，主要分析了国家对学生实习的新要求，指出了实习面临的新形势和实习管理存在的新情况，重点阐述了《规定》中优化实习内涵、完善实习组织、细化实习过程管理、强化学生权益保障、夯实实习安全防线、加强实习保障激励、强化实习监督处理的要求；浙江工商职业技术学院许世建博士从理解育人本质、守住权益底线、更新工作方法等三方面对实习风险化解与防控进行了说明；江苏农林职业技术学院简祖平院长对学生权益保障方面进行了解读；江泰保险经济股份有限公司副总裁崔敬对实习保险方面的内容进行了剖析；山东省教育厅职成处处长王志刚对山东省职业教育实习管理的经验进行了分享。最后，教育部职业教育与成人教育司谢俐副司长从全面领会把握文件精神、工作中存在的主要问题和下一步工作意见建议三个方面做了总结部署。一是把握学生实习本质，增强责任意识，坚持标本兼治；二是聚焦实习环节突出问题，加强分析研判，精准靶向发力；三是狠抓政策落实，细化管理措施，稳妥高效实施，切实提升实习质量。

《职业学校学生实习管理规定》是新时期做好实习工作的行动指南。下一步我院将从以下六方面做好贯彻落实：一是组织各系相关人员深入学习《职业学校学生实习管理规定(修订)》，深刻领会《规定》的核心内涵；二是扩大宣传，帮助学生、家长和实习单位全面熟悉、准确把握实习管理的内容和要求，增强各方对《规定》的认同度；三是校企合作办、各系等部门要做好调查研究，严格实习单位岗位筛选，积极拓展省内高水平实习基地，建立实习单位审核、报备、考核评价机制；四是坚决执行无协议不实习，推动各方按照《职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）》签订三方协议；五是加强过程管理，建立双周报信息报送制度，各系应定期开展摸排和自查工作，顶岗实习管理员、指导老师、辅导员要充分利用Q校园、顶岗实习云平台等信息化手段做好对实习学生的指导服务和安全教育工作，精准掌握每一名实习学生的情况，严守“1个严禁、27个不得”等红线底线；六是修订学院实习管理办法，明确工作职责，完善管理机制，统一协调联动，使各项具体工作实现“常态化、制度化、规范化、本地化、信息化、责任化”，不断提升我院学生实习质量和实习管理工作水平。