( 一)继续贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，积极推进“133”工程，坚持服务育人宗旨，推进后勤各项工作。
（二）服务省级文明单位创建，开展园林化标兵单位建设。
1、补栽、补种花草树木，提高成活率，形成以学院景观墙前、大操场西侧、4号学生宿舍楼南边为主的成片花卉，香化、美化校园。
2、加大学院主体绿化力度，重点将学院大操场围墙绿化，尝试建立
绿色休闲走廊。
3、探索与教学部门合作之路，为旅游系种植教学用工艺品原料提供支持、帮助。
4、推进学院垃圾处理社会化进程。
（三）制定学院家属区物业管理办法。
（四）用水管理
大力倡导节约用水、狠抓节水措施落实，积极开展废水利用，确保用水安全。
1、各主要用水处张贴醒目节水标志，落实日常巡查制度，做好反馈工作，发现问题及时处理。
2、初步实施学院部分污水绿化回用。
3、加强与自来水公司及东山水站协调，落实安全责任制，做好水源、水质、管网安全工作。
4、积极推进两校污水坑安全管理，加强水位监测，及时抽排，力争完成新增租地、建设永固性污水池工作，确保出水安全。
（五）用电管理
1、积极推进并努力完成学院电增容工作
2、规范校园内用电。尤其是加大力度与新增大功率用电设施部门的协调力度，力争使学院用电趋于合理平衡，确保日常用电。
3、对学院老旧线路及设备进行维修更换，确保用电安全。
4、全部完成校内节能灯具更换，探索利用新技术、新材料、校内节能环保新途径。
（六）取暖
1、注意做好锅炉及附属设施维护、供暖管网维修，更换以及冬季假期部分楼房排、注水工作，确保冬季正常供暖。
2、积极关注并随时跟踪集中供暖工作。
（七）制度建设
据据学院深化二级管理要求，从采购、招标、工程监管等方面不断完善后勤管理制度建设。
（八）加强对学院危旧房屋、围墙、树木等监控、加固、改造工作，强化防风、防暴风雨（雪）防火、防漏电、保水质、资产安全的安全防范机制，坚持用安全台账方式解决突出和重点安全隐患问题。
（九）规范资产管理，实现资产全程监督、上下联动、图片存档、动态管理。
（十）医务管理
1、加强并细化值班工作，实现医务人员全年教学时间24小时无缝隙值班覆盖。
2、加强各种疾病防控力度，普及宣传防治知识，优化工作流程，立足防大疫，坚决防止出现重大卫生事件。
3、加强对工作人员培训，严格操作规程，确保诊疗安全、用药安全。
4、配合学院相关部门，做好学生青春期教育工作。
5、做好职工体检和新生入学体检工作，探索在校学生健康状况动态管理方法。
6、做好职工医疗保险相关服务工作。
（十一）加强队伍建设，补充工作人员，规范用工，对有资质要求的岗位，做到持证上岗，利用各种学习、培训途径，提高职工素质，增强服务能力。
（十二）对学生宿舍楼外挂衣服钢丝更换，粉刷部分楼房，推进维修工作常态化、主动化、人性化。
（十三）围绕创建文明校园活动，开展以节水、节电、节能为核心的创建节约型环保校园活动。
（十四）理顺办事程序，严格财务手续，打造廉洁后勤。
（十五）全年安排不低于四次处室校园义务劳动。
（十六）完成领导交办的其他任务。
 
2013年11月23日