为压实系部主体责任，统筹推进学院产教融合、实训基地建设与社会服务工作提质增效，7月13日，学院在砺志楼小报告厅召开产教融合专项工作调度推进会。院长弓志刚、副院长王振中出席，各系主任、分管产教融合与社会服务工作的副主任及产教融合实训部相关人员参会。会议由产教融合实训部部长王彦春主持。

会上，各系主任对照年度工作要点，依次汇报了上半年产教融合、校企协同、实训基地建设、社会服务等方面工作进展，总结成效、查摆不足、明确下一步方向。汇报结束后，王彦春对下一阶段产教融合、实训基地建设、社会服务三大方面所涉及的十四项具体工作进行了详细安排，明确了责任部门、工作时限与工作标准，并从带强队伍、严控质量、协同聚力、换位思考、狠抓落地等方面提出工作建议。

王振中结合学校整体发展规划，对产教融合实训部统筹的重点工作进行了专项部署。一要对标先进，提前谋划。他指出，部分院系在校企协同育人及专业特色培育方面成效显著，各系要主动对照上级文件与年度任务清单，借鉴先进院系的工作经验，持续拓宽稳定的校企合作渠道，做实市域产教联合体、行业产教融合共同体、特色产业学院三类核心载体，营造良好的校企合作生态。二要严守采购程序，规范经费使用。针对部分实训采购项目论证不充分、实训室利用率偏低、经费管理不规范等问题，项目建设主体部门须科学论证建设方案，逐项逐级审核细节，合理规划经费支出；明确分级审批权限，做到全流程合规。三要盘活实训资产，构建动态共享机制。针对实训资产闲置、跨系调配不畅等问题，优先推动闲置资产校内跨系调剂使用，打破院系资源壁垒；建设跨专业、跨院系的实训资源共享平台，面向全校开放各类工作室与实训场地，让有限资源惠及更多学生，切实提升实训教学效益。

弓志刚作总结发言，对各系部提出三点要求：一是各系要落实好主体责任，主动谋划推进工作。他强调，产教融合、校企合作、社会服务与技能评价是学校实现高质量发展的基础性与根本性工作，直接关系到专业发展的生命力与学校办学的竞争力。各系主任作为第一责任人，要推动产教融合从“被动对接”向“主动共生”转变，主动思考、主动谋划、主动担当，以创造性举措推进各项重点任务。二是聚焦重点难点，实施靶向攻坚。针对当前学校发展中的薄弱环节，需系统梳理存在的痛点与难点问题，并逐项加以突破。特别是对教师企业实践覆盖范围不全、职业技能评价政策研究不深、社会服务能力偏弱、校企合作层次较浅、优质合作企业储备不足等瓶颈性问题，要凝心聚力，久久为功。三是要解放思想、增强信心、创新思路，构建校企合作新格局。他指出，传统的“教育与企业并行发展”模式已难以适应新时代职业教育的发展要求，必须打破封闭办学的路径依赖，主动融入产业、对接行业，引企入校，构建“由点及面、由浅入深”的校企合作新生态；打破资源壁垒，加强跨专业、跨系部、跨校际的资源共享与协同联动，依托交叉专业优势，打造复合型人才培养、社会化培训与产业服务新亮点。

此次会议为学院暑期及下半年产教融合提质、实训基地建设升级与社会服务增效提供了清晰路径与攻坚方向。下一步，产教融合实训部与各系将锚定目标、逐条对标、逐项落实、逐件落地，扎实推进学院产教融合与社会服务工作走深走实、见行见效。

来源：产教融合实训部

编辑：张莎莎

审核：张    鹤

终审：杜焕香