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学院召开教学工作会议安排部署近期重点工作

发布日期:2020-12-31  浏览量:

  2020年既是“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的开局之年。为确保工作的延续性与统一性,凝心聚力、统一认识,将重点工作落实到各部门的“十四五”规划及2021年度重点工作计划中,12月28日,学院在励志楼小报告厅召开了学期末教学工作例会。会议由教务处长王彦春同志主持,院长段文美、副院长富伯亭,各系部主任、副主任、教研室主任及教务处相关人员参加了会议。
  会议首先由段文美院长总结回顾了“十三五”期间,特别是2020年全院上下众志成城守住了疫情防控“财贸阵地”,在省级优质高等职业院校建设过程中已经取得教学能力竞赛、教学成果奖、高本贯通、现代学徒制试点建设、社会服务及知识产权等6个突破之后,百尺竿头更进一步,完成了“首次取得全国大学生数学建模竞赛专科组一等奖”等多项年度标志性工作,为顺利开启学院“十四五”征程奠定了坚实的基础。她强调指出,要延续学院积极向上的发展态势,就必须严格落实院系二级管理自主权下移,鼓励各系部在“提质培优、增值赋能”上下狠功夫。一要全面修订各专业人才培养方案。各系既要贯彻落实教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作指导意见》中的重要精神,保证人才培养方案的规范性;也要充分发挥主观能动性,建立健全专业人才培养方案实施情况的评价、反馈与改进机制,根据经济社会发展需求、技术发展趋势和教育教学改革实际,及时优化调整。二要加快推进模块化专业群课程体系建设进度。各系部作为教学实施主体,要主动面向区域或行业内的重点产业,健全对接产业、动态调整、自我完善的专业群建设机制,明确专业发展方向,自觉加强校企合作、深化产教融合,校企共同设计“平台+模块”、“基础+平台+模块+方向”等不同模式的模块化专业群课程,构建“底层共享、中层融合、高层互选”的宽基础、多方向的专业群课程体系。三要加快学分制改革实施步伐。她鼓励各系在严格遵循国家、省相关改革要求的基础上,大胆探索、先行先试、边试边改、积累经验、逐步完善、择机推广,蹚出一条具有财贸特色的学分制改革新路子,实现人才培养质量的提档升级。
  富伯亭副院长结合段文美院长的发言,就近期教学重点工作进行了安排。他要求,各系部要认真研读《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》等相关文件精神,对照《中华人民共和国职业分类大典》,分类制订专业人才培养方案,切实体现过程评价,增值评价和综合评价导向;各系应根据岗位相通、学科相近、专业链的原则优化专业布局,形成专业群,发挥专业群的集聚效应和服务功能;各系应全面落实主体责任,规范学生顶岗实习管理工作流程,确保学生安全;各系要提前谋划2021年教师教学能力竞赛、教学基本功竞赛、教学成果奖申报等工作,积极承办省级技能竞赛,构建院校、省、国家三级技能竞赛体系等。
  王彦春处长结合段文美院长、富伯亭副院长的讲话,就2019版专业人才培养方案修订、顶岗实习学生管理、2021版专业人才培养方案修订等工作提出具体要求,明确时间进度安排。
 


会议现场

                           (教务处供稿)