聚焦提质培优行动计划 提高干部抓落实能力 推进学院更好更快发展
发布日期：2020-11-19 浏览量：
为更好地凝聚发展共识，不断提高各级领导干部抓落实能力，携手推进学院各项工作。2020年11月18日下午，我院在砺志楼大报告厅举行领导干部能力提升培训班专题报告会。段文美院长作题为“聚焦提质培优行动计划，提高干部抓落实能力，推进学院更好更快发展”专题讲座。学院全体领导班子成员、副科级以上干部、各教研室主任、教务处人事处科研与质量监控中心等相关人员参加了会议。会议由组织部部长王福成同志主持。
段文美院长从抓干部落实能力提升的视角，围绕如何认识高等职业教育、如何聚焦行动计划推进职业教育改革以及在推进事业发展过程中如何实现好学院事业和个人职业的共赢发展等三个方面深刻阐述了干部抓落实能力提升的重要意义，强调干部要以上率下、真抓实干，以过硬本领展现作为、化解难题，进一步提高综合素质和履职能力，为推动学院教育事业发展提供坚强的思想保证和组织保证。
段文美院长指出，高等职业教育是高等教育范畴的概念，绝不等于专科教育，更不能泛化为高级技工教育和中等职业教育的升级版，它同样需要本科层次及以上层次包括研究生层次的人才。必须清晰明确高等职业教育发展目标，做实、做细、做好招生对象的精准对接等工作，提前考量学历变化，职业教育的方向才不会出现偏差，才能培养出具有解决复杂实际问题能力、批判思维能力、创新能力的专家型技术技能人才，学院才能实现从本科层次的一个专业成为本科层次院校中的一员的跨越发展。
段文美院长强调，要聚焦职业教育提质培优行动计划，学深悟透其深刻内涵，按照教育部“既要抓重要领域、重要任务、重要试点，又要抓关键主体、关键环节、关键节点，实现以重点带动全局，把各项改革任务落到实处”的工作总要求，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和决心 ，全面落实好立德树人根本任务，聚焦专业群建设，深化教师、教法、教材“三教”改革，强化校企合作，加快推进治理体系和治理能力现代化。通过提升干部抓落实能力，一步一个脚印，稳抓稳打，确保学院事业的高质量发展。
段文美院长强调，科学发展、跨越发展是学院发展永恒的主旋律，推动发展、服务发展是各级领导干部最大的任务和职责。学院发展进入关键的战略转型期，更需要一支素质过硬、群众信任、德才兼备的干部队伍。这将直接关系到学院改革、发展和稳定的大局，关系到学院发展目标能否顺利实现，提升干部的七种能力迫在眉睫。她要求，每一位干部要牢记责任，主动作为，强化责任意识，牢固树立终身学习理念，强化团结意识，发扬团队协作的胸怀气度，牢记规矩意识，保持清正廉洁的做人底线，在全面落实提质培优行动计划事业发展过程中，实现学院事业发展与个人的双赢，在推进学院事业发展的过程中实现好自己精彩的人生。
（办公室供稿）
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