9月18日，我院段文美院长上任伊始，即深入会计系、财管系、经贸系、信息工程系、旅游系、思政部和基础部等教学一线深入开展调研。尤陶江副院长全程陪同。
    为尽快熟悉学院情况，顺利完成角色转换，所到调研之处段文美院长都鼓励大家，敞开心扉，畅所欲言，尤其要重点围绕专业建设、师资队伍建设、教学、科研、实习实训、教学条件改善以及制度建设等方面的情况，谈真实想法，提中肯建议。相关系部全体教师也怀着极大热情，积极参与到与段文美院长面对面、心贴心的沟通交流当中。整个调研活动既有广大教职工对学院快速发展、弯道超车的热切期盼，又有真知灼见相互碰撞激发出的智慧火花，无处不洋溢着“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁责任感。
    调研活动临结束前，段文美院长深有感触地指出，从大家提出那么多好的意见建议，不难看出我们山西财贸职院有一支能团结、善拼搏、勇奋进的难得的教职工队伍。调研中了解到的工作不足之处，既有学院发展历史遗留问题的原因，但更多的还是山西高等职业教育共性的问题。归根结底，绝大部分都可以归入发展伴生问题之列。发展的问题要依靠发展来解决。目前学院的当务之急，就是要通过“十三五”规划的编制，进一步理清和统一全院上下对于办学定位与特色发展的思路，坚定不移的走以服务新产业、新业态、新技术为突破口，快速走上“以量谋大”到“以质图强”的战略转变之路。而这一切问题解决的具体抓手，就是对标学院与教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》中提出的“突出问题专项治理行动、管理制度标准建设行动、管理队伍能力建设行动、管理信息化水平提升行动、文化育人创新行动、质量保证体系完善行动”等重点任务完成要求之间存在的现实差距。对于大家在调研中提出的有关转变二级管理体制、绩效改革推进、校企合作机制、教学科研奖励制度以及规范人事管理等意见建议，学院一定会从实际情况出发，认真梳理总结，坚持问题导向，真抓真改、久久为功。
    最后，段文美院长希望全体教职员工继续发扬优良传统，从对接我省新兴支柱产业对技术技能型人才的需求出发，从建设省内一流、国内先进的优质高职院校的目标出发，团结奋进，群策群力，积极为学院发展献计献策，共同开创学院美好的明天。

调研现场
 

（办公室供稿）