2014年1月7日，学院在多功能厅召开了2013年度全员考核工作会议。学院领导班子及全体教职员工160余人参加了会议。会议由学院党委副书记、学院院长李晋平主持。
    李晋平院长在讲话中阐述了对学院全员进行述职考核的重要意义。为全面、客观、公平地考核和评价中层干部、教职工2013年度的德才表现、履职情况和工作实绩，学院成立山西财贸职业技术学院2013年度全员考核领导组，制定了《山西财贸职业技术学院工作人员年度考核办法》，对学院普通工作人员划分单元进行考核。李院长要求大家要充分认识述职测评的重要意义，要求全体教职员工要已以对学院负责、对干部负责的精神做出客观公正的测评打分。
    会上，48位中层干部就一年来履行岗位职责情况，及德、能、勤、绩、廉等方面向与会人员作了认真汇报。全体与会人员对各述职干部进行了测评打分，会议为期一天半。
    学院党委书记邓光辉在总结发言中指出：这次测评工作呈现出组织者精心设计、述职者认真准备、评议者客观公正、领导者高度重视的特点，述职干部述职没有官话，很少套话，敢于实话实说，敢于剖析自己，找到努力的方向，反映出中层干部恪尽职守，爱岗敬业的工作作风。这次测评大会是非常成功的。大家要以此次测评为契机，及早定好2014年工作目标，要以今天为起点，做好马上进入假期的善后工作。
    李晋平院长最后强调了学院假期的一些工作。号召全体教职工在新的一年里发扬爱岗敬业、团结协作、争创一流的精神，坚持认真就是一种能力、扎实就是一种水平、求是就是一种业绩的理念，以更加振奋的精神，更加高昂的热情，更加扎实的作风，更加出色的工作，同心同德、艰苦创业，谱写出山西财贸快速发展的宏伟篇章。

学院召开2013年度全员考核工作会议
 
全体教职工认真听取中层干部述评

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