4月9日下午,学院召开第一季度意识形态暨安全稳定工作分析研判会。全体院领导,各系党总支书记、副书记,相关职能部门负责人参加会议。党委副书记张合义主持会议。
会计系、物联网技术系、工程艺术设计系、学生处、教务处负责人分别结合本部门工作职责和工作实际进行交流发言,保卫处负责人王建忠汇报了学院近期安全稳定工作,宣传部部长杜焕香传达省委教育工委会议精神。
张合义围绕学院意识形态、校园文化建设、网络思政、校园安全、中心组学习等工作进行全面安排部署。他指出,一要统筹谋划,加强学院意识形态工作的系统规划,着力固根本、扬优势、补短板、强弱项,把好意识形态关;二要加强督查,全面落实《网络意识形态工作责任制实施细则》《安全稳定工作责任制实施细则》,责任到人,督促到位;三要关爱学生,加强对学生的安全教育,关注特殊群体的心理健康,提高后勤部门的服务意识,全方位为学院安全发展保驾护航。
党委书记乔忠华在总结讲话中指出,要全面了解当代大学生的思想动态,把握学生的行为特点,及时更新观念、科学引导,优质高效做好学生管理工作。他强调,要强化辩证思维,依据新问题、新动向,在工作中把握对立统一规律,立破并举、疏堵结合,在严管中体现厚爱;要强化底线思维,用大概率思维应对小概率事件,宁可十防九空,不可一失万无;要强化责任意识,要有“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的本领能力,勇于担当作为,积极主动工作,确保责任落实。在下一步的工作安排部署中他强调,一要建立联动协同机制,理顺院系两级关系,建立横向、纵向联动协同机制,加强沟通协调,实现信息共享,完善制度建设。二要运用好网格化管理模式,层层传导压力,层层压实责任,充分调动各方力量,确保每个环节有人抓、有人管、有人监督,形成纵向到底、横向到边的责任体系。三要持续加强风险隐患排查,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置、早报告,实行风险隐患排查台账式管理,健全突发事件线上线下应急处置机制。四要常态化开展教育引导,经常性开展各种纪律教育、法制教育、防诈骗教育、心理健康教育等,扎实有效推进法治校园、平安校园建设。五要切实落实“一线工作法”,坚持深入一线,倾听师生诉求,及时解决师生关切问题,开展学风建设专项行动,把工作做在平时,把问题解决在源头。
学院党委副书记、院长弓志刚,纪委书记高宇东,副院长王振中分别结合当前工作提出相关要求。
(宣传部供稿)