为深入贯彻中高职贯通培养改革战略，严格落实山西省教育考试相关政策部署，山西财贸职业技术学院于2026年12月2日顺利完成2026年“三二分段”转段升学预录取工作，以规范考核赋能人才培养高质量衔接。本次共预录取考生589人，涵盖8个专业，其中大数据与会计303人、大数据与财务管理75人、电子商务54人、计算机网络技术51人、制冷空调与技术24人、现代物流管理12人、环境艺术设计61人、广告艺术设计9人，标志着学院在构建现代化职业教育贯通体系上取得扎实成效。

周密统筹，锚定规范考核总基调

学院将转段升学考核作为落实立德树人根本任务、筑牢人才培养质量防线的关键抓手，高度重视此次工作。依据《关于做好2026年五年一贯制学生专科（高职）段注册和“三二分段”学生转段升学工作的通知》（晋招考中[2025] 5号）文件精神，成立考核领导组，明确责任分工、强化统筹协调，与各合作中职学校深度对接协同，确立“过程考核+综合评价考核”的考核模式，由学院牵头开展标准化面试，全面检验学生专业素养与综合能力，确保考核环节标准统一、规范有序。

严抓培训，筑牢公正执考生命线

为保障考核工作的严肃性、公正性与专业性，学院将考务人员培训作为前置核心环节，于2025年12月26日召开专项考务培训会。教务处处长李志芳强调，转段考核关乎学生成长未来、关乎职教衔接质量，全体考务人员必须以“高考标准”恪守职责，筑牢责任与纪律双重防线。培训会上，相关负责人详细解读考核流程、评分标准与纪律要求，明确履职规范与责任追究机制，确保每位工作人员都能做到政策熟、业务精、纪律严，以高度责任感护航考核工作。

精准施考，彰显规范有序硬保障

在充分筹备基础上，教务处牵头联合四系组成8个考核组，于2025年12月27日至28日分赴12所合作中职学校开展综合评价考核。考核全程严格执行方案，从身份核验、流程把控到成绩记录，各环节规范有序、有据可查；同步落实全程摄像制度，确保考核过程可追溯、可监督。各中职学校全力配合，形成双校联动的良好格局。考生严守纪律、从容应考，充分展现中职阶段培养成效。

此次考核不仅圆满完成预录取任务，更完善了中高职衔接质量管控体系。下一步，学院将以此次工作为契机，深化与中职学校的合作联动，优化贯通培养机制，细化人才培养方案，强化教学过程衔接，持续提升人才培养质量，为区域经济社会发展输送更多高技能人才。

来源：教务处
编辑：张莎莎
审核：张   鹤
终审：杜焕香