为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，完成省委教育工委和学院党委、行政赋予会计系的工作任务，根据学院“十三五”发展规划和优质校建设任务，结合会计系具体情况、系部岗位职责和总结上一年各项工作的基础上，制定会计系2020年工作计划如下：
一、认真组织对党的理论政策、文件精神的学习和贯彻落实。订立包括总支、中心组、支部、全体党员、全体师生等不同层面的学习计划，认真组织学习贯彻十九大精神、习近平总书记的系列重要讲话精神等党的基本理论和文件精神，继续按照上级要求扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，加强基层党建工作和思想政治教育工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实把广大师生的思想和行动统一到中央的决策和部署上来。为我系的改革发展提供坚强的政治保证和组织保证，
二、组织做好修订和完善会计系工作相关的制度建设工作。组织做好对会计系系党总支委员会会议制度、党政联席会议制度、会前沟通机制等一系列制度的“留废改立”工作；通过制度明确议事规则和议事内容、范围、以及会议内容的记录、执行的规范运行；充分保证干部队伍建设、办学方向、教师队伍建设、师生员工利益、意识形态工作机制建设等系部重大事项通过民主集中形式落实执行。
三、在学院党委的领导下，完成会计系党总支和各所属支部的换届。严格按照九个一律、九个严禁的纪律要求，确保换届工作风清气正的政治环境。 四、对照省委教育工委“双创”文件精神要求，认真梳理会计系党总支标杆院系党组织建设和财管专业“双带头人”党支部的建设任务指标，分解任务清单、责任清单、时间清单，制定详尽落实计划，确保按质量、和规定时间完成创建任务。 五、完善支部党员、支委会议、组织生活会、民主评议党员、三会一课等党的活动在制度规范下的运行，确保支部工作从会议从内容到形式的科学性、规范性、服务性。 六、加强对会计系所有党员的教育和管理，加强对入党积极分子的培养教育、规范入党发展程序。
七、进一步建立健全系内意识形态的工作体系，扎实做好网络阵地管理，做到责任明确，到岗到人。 八、建立健全系内党风廉政建设的相关制度、综合运用“四种形态”，督促各级人员履行好一岗双责责任。
九、配合学院整体部署，继续做好教学诊改工作。
十、进一步培养教学团队，注重“双师素质”教学团队培养，继续优化师资队伍结构。在不影响正常教学的基础上，选派教师外出进修学习，到企业挂职锻炼，按照人事处安排对教师进行多种形式的培训，从而提高专业水平和综合素质，带动骨干专业及重点专业建设。
十一、注重学生技能培养。积极组织学生参加第十六届全国大学生“新道杯”沙盘模拟经营大赛、“山西省第十四届职业院校技能大赛（会计技能赛项）、（税务综合技能赛项）、（沙盘模拟企业经营赛项）”、“科云杯”、“航信杯”、“福斯特杯”税务技能省赛、国赛，通过各类竞赛，以赛促教，以赛促训，以赛促学。
十二、继续优化课程体系，在修订人才培养方案、创新人才培养模式、提升课程建设质量、建设优质课堂、建设教学资源库、打造高水平双师团队、共建现代实习实训基地、建立质量保证体系、提高人才培养质量、提升社会服务能力等方面进一步创新发展，凸显专业特色，把本专业建设成为省内一流、全国知名的品牌专业，为社会输送大批“厚德强技、诚信实用”高素质技能型会计人才，并取得典型经验和成果，形成本专业建设内容有关参考规范，对校内其他专业及全省、全国同类院校同类专业的建设起到示范和引领作用。
十三、继续加强教学日常管理，进一步提高教学管理水平，明确管理职责，加强外聘教师管理，形成良好的教风。
十四、建立和完善系教学管理机构，重视教科研活动，争取取得更多的教学教研标志性成果。
十五、进一步加强思政教育和立德树人工作，积极推进课程思政。高度重视思想政治教育和立德树人工作，创新教育方式，激发学生学习兴趣，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全员育人、全程育人、全方位育人。
十六、安排2020届 个毕业班的实习报告评审工作，组织好毕业班学生离校手续办理及毕业典礼。
十七、聘请校外专家来校进行专题讲座、研讨，从而提升师生综合能力，拓宽学生视野。
十八、继续加强对本系师生的思想政治和精神文明建设工作，加强师资队伍建设，加强师德师风建设；协助党委组织部做好本系干部的教育、培养、管理、考核和监督工作；做好系内统战工作，加强对党外知识分子的思想引领，抓好民族宗教等工作。
十九、做好维稳工作，会同院行政领导做好师生的安全教育管理工作，做好疫情防控学生健康、行程信息跟踪统计和分批次返校工作。
二十、强化系风学风建设。在保障学生生命安全和身体健康前提下，开展富有专业特色的学风建设活动，深入推进公共场所禁烟工作，严格学生课堂考勤和公寓查寝管理，有效执行学生请销假制度，锻造优良系风学风。
二十一、加强辅导员队伍建设。完善会计系《专兼职辅导员绩效考核分配办法》，开展辅导员业务培训，增加辅导员（班主任）学习和交流机会，规范辅导员（班主任）电子化管理，鼓励辅导员(班主任)开展校内外课题研究，进一步提升辅导员（班主任）队伍的专业素养和管理水平。
二十二、组织提升学生干部队伍工作能力培训建设工作。对原会计系、财管系分团委和学生会组织机构进行资源整合，力争形成精干高效全心全意为学生服务的学生干部队伍；分专题对系、班学生干部进行必要的急救、防骗等安全知识培训，进一步提高学生干部的能力和素质。
二十三、积极组织开展丰富多彩的“以文化育人、以文化人”系列学生文化活动。依托院团委、学生处、思政部、基础部等综合部门，开展学雷锋、学生资助诚信教育、宿舍文化月、校园文化艺术节、第二课堂、心理话剧、校运会、社团文化月等学生文化活动，营造健康向上文化氛围。
二十四、做好学生日常管理。一是以提高就业质量为导向，积极联络集体实习单位和用人单位，做好就业困难毕业生的跟踪走访工作，着力提升毕业生初次就业率和年底就业率。二是以激发学生创造力为目的，全力做好会计系学生创新创业参赛队伍、参赛项目、参赛训练等方面的组织工作，增强学生创新能力和创新基础上的创业能力。三是以保障经济困难学生完成学业为核心，做好系奖助学金评审、学费减免、困难补助等学生资助项目，实现建档立卡困难学生资助全覆盖。四是以选拔优秀青年为标准，有针对性地开展征兵摸底和征兵宣传，为部队输送高质量兵源，为新时代国防和军队建设添砖加瓦。
会计系
2020年3月5日
会计系本学期工作计划
一、认真组织对十九大精神、习近平总书记的系列重要讲话精神等党的基本理论和文件精神，继续按照上级要求扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，加强基层党建工作和思想政治教育工作。
二、启动组织做好修订和完善会计系工作相关的制度建设工作，组织做好对会计系一系列制度的“留废改立”工作。
三、完成在学院党委的领导下，完成会计系党总支和各所属支部的换届工作。严格按照九个一律、九个严禁的纪律要求，确保换届工作风清气正的政治环境。 四、对照省委教育工委“双创”文件精神要求，认真梳理会计系党总支标杆院系党组织建设和财管专业“双带头人”党支部的建设任务指标，分解任务清单、责任清单、时间清单，制定详尽落实计划和初步的创建任务。 五、完善支部党员、支委会议、组织生活会、民主评议党员、三会一课等党的活动在制度规范下的运行，确保支部工作从会议从内容到形式的科学性、规范性、服务性。 六、规范党建活动，加强对会计系所有党员的教育和管理，加强对入党积极分子的培养教育、规范入党发展程序。
七、进一步建立健全系内意识形态的工作体系，扎实做好网络阵地管理，做到责任明确，到岗到人。 八、建立健全系内党风廉政建设的相关制度、综合运用“四种形态”，督促各级人员履行好一岗双责责任。
九、配合学院整体部署，继续做好教学诊改工作。
十、进一步培养教学团队，注重“双师素质”教学团队培养，继续优化师资队伍结构。在不影响正常教学的基础上，选派教师外出进修学习，到企业挂职锻炼，按照人事处安排对教师进行多种形式的培训，从而提高专业水平和综合素质，带动骨干专业及重点专业建设。
十一、注重学生技能培养。积极组织学生参加第十六届全国大学生“新道杯”沙盘模拟经营大赛、“山西省第十四届职业院校技能大赛（会计技能赛项）、（税务综合技能赛项）、（沙盘模拟企业经营赛项）”、“科云杯”、“航信杯”、“福斯特杯”税务技能省赛、国赛，通过各类竞赛，以赛促教，以赛促训，以赛促学。
十二、继续优化课程体系，在修订人才培养方案、创新人才培养模式、提升课程建设质量、建设优质课堂、建设教学资源库、打造高水平双师团队、共建现代实习实训基地、建立质量保证体系、提高人才培养质量、提升社会服务能力等方面进一步创新发展，凸显专业特色，把本专业建设成为省内一流、全国知名的品牌专业，为社会输送大批“厚德强技、诚信实用”高素质技能型会计人才，并取得典型经验和成果，形成本专业建设内容有关参考规范，对校内其他专业及全省、全国同类院校同类专业的建设起到示范和引领作用。
十三、继续加强教学日常管理，进一步提高教学管理水平，明确管理职责，加强外聘教师管理，形成良好的教风。
十四、建立和完善系教学管理机构，重视教科研活动，争取取得更多的教学教研标志性成果。
十五、进一步加强思政教育和立德树人工作，积极推进课程思政。
十六、安排2020届 个毕业班的实习报告评审工作，组织好毕业班学生离校手续办理及毕业典礼。
十七、聘请校外专家来校进行专题讲座、研讨，从而提升师生综合能力，拓宽学生视野。
十八、继续加强对本系师生的思想政治和精神文明建设工作，协助党委组织部做好本系干部的教育、培养、管理、考核和监督工作；做好系内统战工作。
十九、做好维稳工作，会同院行政领导做好师生的安全教育管理工作，做好疫情防控学生健康、行程信息跟踪统计和分批次返校工作。
二十、强化系风学风建设。在保障学生生命安全和身体健康前提下，开展富有专业特色的学风建设活动。
二十一、加强辅导员队伍建设。完善会计系《专兼职辅导员绩效考核分配办法》。
二十二、组织提升学生干部队伍工作能力培训建设工作。对原会计系、财管系分团委和学生会组织机构进行资源整合。
二十三、积极组织开展丰富多彩的“以文化育人、以文化人”系列学生文化活动。
二十四、做好学生日常管理。一是以提高就业质量为导向，积极联络集体实习单位和用人单位。二是以激发学生创造力为目的，全力做好会计系学生创新创业参赛队伍、参赛项目、参赛训练等方面的组织工作。三是以保障经济困难学生完成学业为核心，做好系奖助学金评审、学费减免、困难补助等学生资助项目。四是以选拔优秀青年为标准，有针对性地开展征兵摸底和征兵宣传。
会计系
2020年3月5日