校企会诊找短板，问计企业优方案

——文化旅游系召开市场调研暨专业建设研讨会

为了科学修订人才培养方案，密切对接市场需求，推进专业建设水平提升，7月8日，文化旅游系邀请来自于旅游、酒店、物业等行业的山西龙头企业15名代表，齐聚山西第一物业西北区域公司，召开市场调研暨专业建设研讨会，为旅游管理专业和酒店管理与数字化运营专业的建设发展传经送宝，并对研学旅行管理与服务、物业管理专业进行市场调研。我院院长段文美、副院长富伯亭及文化旅游系全体教师参加了此次研讨会。

研讨会上，段文美院长首先向来宾介绍了学院及文化旅游系的建设发展情况，对企业代表能够在百忙中抽出时间参加研讨会表示了衷心的感谢，也对今后加强校企交流与合作提出了殷切的期望。旅游管理和酒店管理与数字化运营专业原教研室主任葛建军老师对两个专业的人才培养目标、办学特色、人才培养模式等进行了介绍。企业代表们畅所欲言，认为旅游、酒店、物业产业在未来大有可为，他们对文旅系人才培养质量给予高度认可，为专业内涵建设问题积极献计献策，在市场需求前景、专业发展方向、课程设置问题、人才核心能力、校企合作方式等方面提出了许多有益而中肯的意见和建议。山西文华国际智能旅行有限公司董事长李瑛指出，专业建设要整合资源、借助资源，夯实传统优势，挖掘新的亮点；千禧德众物业公司副总经理、亚旅物业总经理刘沛君认为人才培养要按照人尽其志、人尽其能、人尽其才的教育次第进行设计；山西百思特旅游有限公司总经理郭海蓉认为要培养“旅游+”复合型人才；五台山日月星旅行社总经理张慧莲、并州饭店人力资源部经理郭悦、大昌国际酒店人力资源部经理王雅静、富力万达文华酒店人力资源部经理李晓琴、丽华大酒店培训部经理高鸿燕等一致认为人才培养要注重细节教育、礼仪教育和亲情化服务意识培养，需加强学生职业素养教育，课程设置要更接地气，人才素质要符合企业实际需求。

副院长富伯亭对大家的意见和建议表达了谢意，指出人才培养要在宽、厚、大、强上下功夫，校企合作可以按照产业学院模式拓展合作方式和内容，真正实现校企协同育人。文旅系党总支书记马娟做了总结发言，认为此次研讨会学院领导高度重视，参会的专家水平高，会议质量高，收获非常大，专家们用情用力，共会诊，出实招，解难题，为校企协同育人开了好头。研讨会气氛热烈，结束时大家依然意犹未尽，企业家们纷纷表示要让校企交流常态化，彼此守望相助，实现共享共赢。

研讨会结束后，文化旅游系当即召开工作会议，梳理和讨论了企业家们提出的意见和建议，确定了“夯实传统优势，挖掘新的亮点特色”的发展思路，并根据企业代表意见优化了旅游管理专业和酒店管理专业的课程结构，将”1+X”职业技能等级证书培训与专业人才培养方案有机融合，促进书证融通、学证合一。

在与环境工程艺术系、物联网艺术系联合申报成功我省高水平专业群之际，文化旅游系召开此次研讨会意义重大。通过与行业企业专家共同探讨如何将产教融合、校企合作、育训结合、协同育人落到实处，如何共同培育具有职业精神、工匠精神、服务山西转型发展的高素质技能型人才，为扎实落实立德树人根本任务，推动文旅系教育教学改革，实现高水平、高质量发展奠定了基础。在学院领导的大力支持下，在合作企业的倾情帮助下，在全系教职员工的团结拼搏下，文化旅游系将以特色鲜明、校企协同、服务地方为目标，践行为党育人、为国育才的光荣使命。

（文化旅游系供稿）