日前，省教育科学“十三五”规划2017年度课题立项的评审结果揭晓，根据《山西省教育科学规划领导小组办公室关于公布山西省教育科学“十三五”规划2017年度课题立项的通知》（晋教科规办函〔2017〕10号）的文件精神，我院申报的《环艺专业职业能力与职业精神融合培养研究》、《高职院校内部控制现状及风险防控——以山西财贸职业技术学院为例》、《ERP沙盘课程构建及其教学模式的创新与实践》、《高职院校课程信息化教学改革研究》和《自主锻炼视角下高职院校体育课程的教学改革研究》等五项课题成功立项。
    “有教无研则浅，有研无教则虚”，为促进良好教风学风的形成，将每一位教职工都纳入到多层次的教科研网络中，全面提高教科研能力，学院于去年9月份开始，以建成省内优秀高职院校为目标，以加强学院内涵建设为抓手，以承接的创新发展行动计划任务（项目）为依托，完善顶层设计，强化制度引导，精准推送了一系列教科研工作组合拳。通过学院层面《岗位绩效管理改革方案》的草拟制定及各二级系（部）绩效分配实施细则的讨论修改，充分发挥绩效考核和绩效分配这根“指挥棒”的激励引导作用，推动广大教职工从“要我做科研”向“我要做科研”的转变；通过重新启动了停办多年的院级课题申报工作，获准立项27项，为学院教科研工作的开展提供原始动能，打造院级教科研主阵地；通过多次特邀我省高等职业教育知名专家进行专题培训指导，进一步提升全院教职工对教学科研课题研究的理论认识，明确课题研究基本框架，夯实课题研究基础……经过全院上下的共同努力，一支专兼结合、素质过硬、上至院系领导、下至普通教职工，学生、行业企业专家一应俱全的教科研队伍已经初步形成，坚实的人才队伍基础也已初步奠定。
    此次五项省级教育科学“十三五”规划课题的立项，是继我院在《山西省高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》中所承接了八项建设项目、五项建设任务以来，外界对学院教学、科研等各项工作的又一次充分肯定，是学院长期坚持“师德为先、教学为基，科研为要，发展为本”办学理念结出的硕果，这将进一步激发全院师生从事教学、科研工作的热情，力争将课题研究做实、做细、做新，取得预期的研究效果，为早日实现建设优质专科高等职业院校的发展目标做出新的贡献。

（教务处）