会场

    根据我院于11月21日召开的部门负责人会议精神，要求编制我院“十三五”教育发展规划要做到“请进来、走出去”，一方面要请教授专家来作讲座指导，另一方面要走出去做调查研究。11月23日下午，我院在砺志楼小报告厅召开关于编制“十三五”教育发展规划座谈会，特邀山西省高职高专人才培养工作水平评估专家周晓明教授（原任山西药科职业学院院长、山西中医学院副院长）进行了编制工作指导。全体班子成员及各部门负责人参加了会议。座谈会会由院长段文美主持。
    座谈会上，周晓明教授结合我国我省经济社会和高职院校的发展实际，针对性地提出了一系列具有指导意义的建议和意见。他简要介绍了我省高职教育发展的现状，指出了存在的问题和面临的机遇与挑战。他指出，“十三五”时期是我国面临的非常关键的战略机遇期，是至关重要的五年。供给侧改革、“2025中国制造”、“一带一路”和“互联网+”对高职教育的发展、对现有专业的发展都带来冲击和挑战。因此要从适应经济社会发展的角度做到未雨绸缪，认真规划好“十三五”，为学院发展打下坚实的基础。面对这些问题，做好“十三五”教育发展规划至关重要，需要大家谨慎对待。规划的目的就在于弯道超速、跨越发展。一要用宏观的、更长远的眼光去把握学院的发展方向。二要寻找好学院“十三五”发展的定位，在规划中谋发展、求提升。三要读懂文件、讲政治，即在国家发展的大战略中寻找政策依据、寻求更高层次的发展机遇，要走出去，走向国际化。
    周教授结合我院发展实际，详细讲解了“十三五”教育发展规划的主要项目设计。具体来讲，一是调整专业结构和搞好专业建设。专业结构要长线专业和短线专业相结合、优势专业和弱势专业相匹配、重点专业和一般专业相适应，且必须打造3-5个在全国具有示范性的、无可比拟的特色专业。要搞好专业建设，就要在课程设置、教材建设、科研成果和教学模式上有创新，打造具有财贸标签的特色专业。二是重建、创新高职教育的课程体系。课程内容要和社会发展实际、岗位标准相对接，打造精品课程，真正地培养一批高素质高技能人才。三是注重实训基地建设。校内外的实训基地要有更大的战略构想，高起点地设计好，做到“他无我有、他有我优”。四是加强师资队伍的建设，打造一批专兼结合的高水平师资队伍，教师在提高专业水平的同时要联系企业，提升专业实践能力。五是加强校园文化建设。文化环境与人才培养息息相关，要围绕学院的办学目标和人才培养目标规划好校园文化。六是提升学院的治理能力和管理水平。坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主管理、学术优先，建立激励机制，保证劳有所得、多劳多得、平衡发展。最后，他强调编制好“十三五”教育发展规划要做到深入调查研究，不可闭门造车，既不能好高骛远，也不能停滞不前；要把握规律，实事求是，立足实际。
    大家听了周晓明教授的指导，很受鼓舞和启发，就思考和困惑的有关问题进行了进一步交流探讨。
    会议要求大家认真学习讨论周晓明教授的指导讲话，深入校内外、省内外调查研究，结合实际，认真地编制好我院的“十三五”教育发展规划。
 

周晓明教授作指导
 

（组宣部供稿）